安全

ISO 45001小组职业健康和安全管理系统降低了工作场所的风险,并创造了更安全的工作条件。

该集团目前拥有ISO 45001系统认证的42家工厂,其中包括2021年在公司认证计划中添加的29种工厂。我们已经制定了培训和计划,可以在2024年底之前将ISO 45001扩展到所有其余工厂。

我们员工的健康和安全仍然是总体优先事项,对于我们所做的一切都是核心。我们专注于安全的工作环境,并消除与工作有关的伤害和疾病。

我们在每次会议上向董事会报告安全统计数据,包括所有潜在的威胁生命的事件和整个组织的时间伤害频率(“ LTIF”)。每月向每个区域董事总经理提供了相同的信息,并详细介绍了工厂的伤害和开放伤害报告。

公司安全指导委员会由首席法律官兼首席人力资源官,部门执行副总裁和全球EHS主任组成。该委员会负责为该集团与安全有关的计划提供架构和指导。该委员会确定了我们的安全性KPI和目标,并有助于促进我们的安全战略的实施。

一个跨部门安全指导委员会,由运营部门和公司安全团队的成员组成,帮助引导和实施由公司安全指导委员会批准的政策和计划。

在地方一级,每个工厂都必须拥有一个由工厂经理,至少一位高级经理以及在工厂地板上工作的经营者和主管组成的安全委员会。当地安全委员会的任务因工厂而异,但通常包括危害身份和评估,事故调查,安全审计,安全培训以及推荐人员保护设备。

2020年,该小组开始了一个计划,以按地区和全球合并的基础来测量每种工厂的LTIF。LTIF是根据英国卫生与安全执行官发布的指南计算的(https://www.hse.gov.uk/statistics/)。我们的2019年至2021年期间的全球LTIF如下所示。2020 LTIF显着降低。我们认为,这是由我们严格的COVID-19协议和与EHS植物团队的定期会议驱动的。我们的公司EHS团队现在定期与MDS及其团队会面。2021年,LTIF看到了2020年成就的轻微上升。此外,该小组的LTIF与工业基准相比非常有利。

下图显示了2021年死亡,LTIF和可记录损伤频率(RIF)的损伤数据的细分。该小组将在我们设施中工作的所有个人都在提供安全健康的工作场所方面平等。在2021年日历年中,我们没有死亡。我们对合同的伤害分析,临时劳动力以及访客的LTIF和RIF的分析要比我们的全职劳动力低得多。我们认为,这部分是由于我们在全球所有设施中建立的一项发达且强大的安全归纳培训计划。我们仍然致力于不断改善我们的安全计划,并为所有代表或访问我们公司工作的人减少工作地点伤害。

低LTIF证明了公司对所有代表组织工作的员工和承包商的承诺

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